01.02.2009 Christian Püttjer, Uwe Schnierda Vertrauen Sie beim Arbeitszeugnis nicht darauf, dass Ihr Chef alles richtig macht. Prüfen Sie, ob alles korrekt formuliert ist, zum Beispiel, ob Ihr Zeugnis wirklich sinnvoll aufgebaut ist. Und: Bringen Sie mehr Substanz in Ihre Aufgabenbeschreibung.Unsere Beratungspraxis zeigt, dass in fast jedem Zeugnis Formfehler, Mehrdeutigkeiten und manchmal auch bewusste Abwertungen vorkommen. Mitarbeiter und Praktikanten sollten solche Formulierungen nicht einfach ... weiter lesen »

  Anna Ullrich - Ihre Dozentin freut sich auf Sie. Rufen Sie uns an unter Telefon 06101 / 8 75 79 oder schreiben Sie uns eine Email an info@sprachbildung.de   Dieser Lehrgang wendet sich an Betriebspraktiker wie zum Beispiel Sachbearbeiter aus der Verwaltung, Bürokaufleute und Berufseinsteiger, die eine Tätigkeit auf dem immer mehr an Bedeutung gewinnenden Gebiet der Kostenrechnung anstreben ... weiter lesen »

Der Eindruck zählt und das ist beim Bewerben eben die schriftliche Bewerbung. Sie muss überzeugen, denn hat der Betrieb die Wahl wird er gleich zu Beginn Unterlagen auszusortieren, die ihn nicht ansprechen. So kann ein Rechtschreibfehler im Namen des Unternehmens schon „das Aus“ für Ihre Bewerbung sein. Daher ist beim Schreiben und Zusammenstellen der Bewerbung größte Sorgfalt gefragt. Die schriftliche ... weiter lesen »