Ab Februar 2012 - Vorschule die Freude machtBad Vilbel, den 13.12.2011: In den ersten Lebensjahren wird das Fundament für die gesamte Lebens- und Lernzeit eines Menschen gelegt. Kinder sollten so früh wie möglich in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Jedes Kind hat ein individuelles Recht auf Bildung. Ab der Geburt sollte es bestmöglich gefördert werden, um die Persönlichkeit und Fähigkeiten optimal entfalten zu können. ... weiter lesen »

Bad Vilbel, 19. Mai 2011 von Anne-Rose Dostalek - Nachdem Bagger den Bachlauf erneuert haben, sorgt der Nachwuchs für neues Grün in Massenheim Dem Erlenbach in Massenheim ist ein neues Bett bereitet worden. Erst vor wenigen Tagen sind die Bagger abgezogen. Jetzt werden Kinder aktiv – bei einer großen Pflanzaktion. ... weiter lesen »

Bad Vilbel Kindernotbetreuung am Abend und in den Ferien / Förderung und AufgabenhilfeBad Vilbel - sun (Frankf. Rundschau) - 30.09.2010 - Bis die kinder in die Schule gehen, ist die Betreuung gesetzlich geregelt. Ab der Einschulung tut sich eine Betreuungslückie auf, besonders wenn sporadische und kurzfristige Lösungen gefragt sind. Die LERNWERKSTATT bietet ab diesem Schuljahr eine Kindernotbetreuung (Kino), die nicht zuletzt ... weiter lesen »

Während in Bad Vilbel die Betreuung für Kinder unter drei Jahren ausgebuat wird, mangelt es an Plätzen für SchülerDer Ausbau der Kleinkindbetreuung (U3) hat eine Schattenseite: nun fehlt den Kommunen das Geld für die Schülerbetreuung (Ü6). Private Initiativen wie die LERNWERKSTATT nutzen die Situation und schaffen Zusatzangebote.(von Dieter Deul) - FNP, 09.09.2010 - Bad Vilbel. Die Eltern kleiner Kinder ... weiter lesen »

Hinterlassen Sie einen bleibenden EindruckIst Ihnen schon einmal aufgefallen, woran Sie in Filmen ganz schnell erkennen können, wer der Held ist und wer der üble Widersacher? Der eine hat stets eine klare, melodische Stimme, der andere spricht mit kehliger, brüchiger und egozentrisch klingender Stimme. – Damit werden die Sympathien des Zuschauers nochmals auf den Protagonisten gelenkt.Tatsächlich kommt es oft gar nicht ... weiter lesen »

01.02.2009 Christian Püttjer, Uwe Schnierda Vertrauen Sie beim Arbeitszeugnis nicht darauf, dass Ihr Chef alles richtig macht. Prüfen Sie, ob alles korrekt formuliert ist, zum Beispiel, ob Ihr Zeugnis wirklich sinnvoll aufgebaut ist. Und: Bringen Sie mehr Substanz in Ihre Aufgabenbeschreibung.Unsere Beratungspraxis zeigt, dass in fast jedem Zeugnis Formfehler, Mehrdeutigkeiten und manchmal auch bewusste Abwertungen vorkommen. Mitarbeiter und Praktikanten sollten solche Formulierungen nicht einfach ... weiter lesen »