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  BEWERBUNGSTRAINING

Sind sie fit für den (Wett-) Kampf um den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz?

Bewerbung Intensives Training und Coaching erhöht Ihre Chancen - und wir, das Team von SPRACHBILDUNG, helfen Ihnen dabei!Unterrichtsinhalte:
 

Erstellen der Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
Bewerbungsschreiben formell korrekt mit Hilfe des Computers erstellen
Persönlichkeits- und Eignungstests meistern
Training zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Anzeigensprache richtig verstehen und deuten
Tipps zur Stellensuche und Jobrecherche

optional - Individualberatung:

Bestandsaufnahme, Profiling, Analyse
strategisch- taktische Unterstützung
Unterstützung bei der Stellenrecherche
Gesprächs- und Kontakttraining
Farb- und Stilberatung
Erstellung der Bewerbungsunterlagen auf CD ROM
Erstellung Ihres Bewerberprofils in Online- Jobbörsen

Sie sind an diesem Bildungsangebot interessiert? Wir schicken Ihnen gerne nähere Informationen zu unseren Bewerbungsworkshops zu. Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Email.
 
Intensives Training und Coaching erhöht Ihre Chancen - und wir, das Team von SPRACHBILDUNG, helfen Ihnen dabei!Unterrichtsinhalte:
 

Erstellen der Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
Bewerbungsschreiben formell korrekt mit Hilfe des Computers erstellen
Persönlichkeits- und Eignungstests meistern
Training zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Anzeigensprache richtig verstehen und deuten
Tipps zur Stellensuche und Jobrecherche

optional - Individualberatung:

Bestandsaufnahme, Profiling, Analyse
strategisch- taktische Unterstützung
Unterstützung bei der Stellenrecherche
Gesprächs- und Kontakttraining
Farb- und Stilberatung
Erstellung der Bewerbungsunterlagen auf CD ROM
Erstellung Ihres Bewerberprofils in Online- Jobbörsen

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01.02.2009 Christian Püttjer, Uwe Schnierda Vertrauen Sie beim Arbeitszeugnis nicht darauf, dass Ihr Chef alles richtig macht. Prüfen Sie, ob alles korrekt formuliert ist, zum Beispiel, ob Ihr Zeugnis wirklich sinnvoll aufgebaut ist. Und: Bringen Sie mehr Substanz in Ihre Aufgabenbeschreibung.Unsere Beratungspraxis zeigt, dass in fast jedem Zeugnis Formfehler, Mehrdeutigkeiten und manchmal auch bewusste Abwertungen vorkommen. Mitarbeiter und Praktikanten sollten solche Formulierungen nicht einfach ... weiter lesen »

Fremdsprachen sind Pflicht: Business- English öffnet Türen im In- und Ausland, wird für die Karriere immer wichtiger. Täglich etwas Neues: Im Zeitalter von Globalisierung und vernetzter Kommunikation ändern sich ständig die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen. Und mit ihnen steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter. Wenn jeder potenzielle Kunde oder Auftraggeber nur eine E-Mail entfernt ist, wird Sprachkompetenz immer ... weiter lesen »

01.04.2008 von G. Winkler. A. DiepenKurz und prägnant, so muss ein Anschreiben sein. Für Bewerber gilt: Endlose Ausführungen über jede einzelne Tätigkeit will kein Personaler lesen. Formulieren Sie präzise, so haben Sie die ersten Pluspunkte auf Ihrer Seite.Personaler haben keine Zeit für Absolventenpoesie. Daher: Kommen Sie gleich zum Wesentlichen. Zählen Sie im Lebenslauf die Fakten ihrer Karriere auf - und verzichten ... weiter lesen »

Der Eindruck zählt und das ist beim Bewerben eben die schriftliche Bewerbung. Sie muss überzeugen, denn hat der Betrieb die Wahl wird er gleich zu Beginn Unterlagen auszusortieren, die ihn nicht ansprechen. So kann ein Rechtschreibfehler im Namen des Unternehmens schon „das Aus“ für Ihre Bewerbung sein. Daher ist beim Schreiben und Zusammenstellen der Bewerbung größte Sorgfalt gefragt. Die schriftliche ... weiter lesen »